Je travaille en étroite collaboration avec le(a) Directeur(trice) de région et les Directeurs / trices des magasins de mon périmètre.
Doté d'un bon sens de la communication, j’assure un échange d’informations permanent entre le réseau de magasins et les services de la Direction des Ressources Humaines.
Je suis en charge du recrutement, de la gestion des mobilités des cadres en magasin, du suivi des formations...