La formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.
Nous avons un programme complet de formations pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière et leur permettre de relever les défis de Conforama.
Ces itinéraires de formation répondent efficacement aux besoins de chacun et donnent les moyens et les opportunités de réussir et progresser.
Plus de 6 000 collaborateurs ont été formés représentant plus de 94 500 heures de formation.
En 2023, 227 alternants ont été recrutés
Nos collaborateurs managers issus de la promotion interne suivent un véritable parcours d’intégration.
Futur(e)s directeurs(trices) de magasin, responsables de rayon ou responsables de dépôt, vous passez plusieurs semaines dans un magasin encadré par un(e) tuteur(trice).
Cette phase d’immersion vous permet de prendre plus facilement vos nouvelles fonctions.
Vous avez un projet bien ficelé, vous êtes motivé(e)…
Notre dispositif Passerelle métier, vous permet de vous former à un autre métier disponible au sein de l’enseigne.
Une fois votre projet validé, vous bénéficiez de formations qui vous préparent à vos nouvelles fonctions.